fot. https://tspodbeskidzie.pl/newsy/ogloszenie-o-konkursie-rady-nadzorczej-spolki-ts-podbeskidzie-sa

Niższe ligi Polska Piłka

Udostępnij:

Krzysztof Przeradzki rezygnuje ze stanowiska prezesa zarządu TS Podbeskidzie S.A.

TS Podbeskidzie S.A. wydało komunikat dotyczący przyszłości Krzysztofa Przeradzkiego, który piastował stanowisko Prezesa Zarządu.

Podczas dzisiejszego posiedzenia Rady Nadzorczej pan Krzysztof Przeradzki podjął uchwałę o powierzeniu prokury samoistnej Spółki panu Michałowi Miącowi, następnie samemu rezygnując z pełnionej funkcji Prezesa Zarządu.

Ponadto Rada Nadzorcza podjęła uchwałę o ogłoszeniu konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu. Szczegóły dotyczące konkursu pojawią się w osobnym komunikacie.

Rada Nadzorcza Spółki TS Podbeskidzie S.A.

W nawiązaniu do uchwały podjętej podczas posiedzenia w dniu 29.10.2024 r., Rada Nadzorcza ogłasza konkurs na wolne stanowisko: Prezes Zarządu TS Podbeskidzie S.A. z siedzibą w Bielsku-Białej.

I. Wymagania, które kandydat musi spełniać:

posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie przepisów odrębnych;
posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
spełniać inne niż wymienione w pkt. 1-3 wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych;
korzystać z pełni praw publicznych;
posiadać pełną zdolności do czynności prawnych.

II. Osoba pełniąca funkcję w zarządzie spółki nie może:

pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnionym w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
być zatrudnionym przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
prowadzić aktywności społecznej lub zarobkowej, rodzącej konflikt interesów wobec działalności spółki.

III. Wymagania dodatkowe, które kandydat powinien spełniać:

posiadać doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników;
posiadać znajomość problematyki branży sportowej, w tym w szczególności branży piłkarskiej;
posiadać znajomość podstawowych zagadnień z przepisów PZPN i FIFA, prawa pracy, prawa cywilnego, prawa administracyjnego, prawa handlowego, w tym funkcjonowania spółek prawa handlowego oraz zagadnień związanych z finansami spółek prawa handlowego;
znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na komunikację i rozumienie treści podpisywanej dokumentacji.

IV. Wymagane dokumenty:

CV (życiorys) z podaniem danych kontaktowych kandydata (adres e-mail, numer telefonu);
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem zawierający informacje na temat planów kandydata dotyczących wizji działalności Spółki do końca roku finansowego 2024/2025 oraz rozwoju i organizacji działalności Spółki w perspektywie co najmniej dwóch kolejnych lat obrotowych;
pisemne oświadczenie kandydata zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do regulaminu;
dokumenty potwierdzające kwalifikacje, wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym;
ewentualne dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych wskazanych w pkt. III, o ile kandydat posiada takie dokumenty (certyfikaty, świadectwa pracy, itp.);
oświadczenie o zachowaniu w poufności informacji uzyskanych przez kandydata w trakcie postępowania konkursowego, w tym danych zawartych w otrzymanych przez kandydata dokumentach Spółki, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do regulaminu;
aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, wystawioną nie wcześniej niż na 2 miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszeń wraz z oświadczeniem kandydata o ewentualnie wszczętych i toczących się postępowaniach karnych lub karnoskarbowych przeciw kandydatowi lub braku takich postępowań;
pisemną zgodę na przetwarzanie danych osobowych kandydata w postępowaniu konkursowym, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do regulaminu.

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

Kandydaci zainteresowani przystąpieniem do postępowania konkursowego powinni złożyć wymagane dokumenty w zamkniętych kopertach w siedzibie Spółki lub wysłać pocztą na adres Spółki z dopiskiem: „Rada Nadzorcza – postępowanie konkursowe na stanowisko Prezesa Zarządu TS Podbeskidzie S.A.” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.11.2024 r. do godz. 14:00. W razie przesłania dokumentów pocztą istotna jest data doręczenia przesyłki pocztowej do siedziby spółki.

Mateusz Polak

Data publikacji: 5 listopada 2024, 18:00

Zobacz również

Dodaj komentarz

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.